因为学历低,被公司裁员应该怎么办?
“最后通牒,明年年末,学历达不到录用最低标准的同仁,就要考虑换个工作了。”领导的这句话,无疑成为了一个炸弹,瞬间将几个老员工立马炸毛了。自己为了工厂鞠躬尽瘁,辛辛苦苦十几年,说辞退就辞退了,于情于理都不应该啊,越说越激动,大有去领导办公司大闹一场的架势!
其实并不怪这位领导,他也是按照总公司章程做事儿。不管是为了压缩经费,还是为了提升公司整体形象,就这老几位的学历真的是不敢恭维,早在七八年前公司就设置了最低学历限制,大专,但是这几位还是高中学历,无疑是拉了公司学历的整体后腿!
最后还是公司人事拉住了这几位:“大家的心情,我可以理解,但是咱们闹了这次,下次呢?总不能上边给领导施压,咱们的领导也去总公司大闹吧!所以啊,咱们必须从根源上解决这个问题,刚才L领导跟我商量了,让我给大家报名今年的河北成人高考,公司出资,你们只管好好复习备考就行!”
“我们能行吗?现在都算是半个文盲了,怎么还能去参加考试呢?”“哎呀,不要妄自菲薄!河北成人高考,考试内容很简单的,而且三科满分450分,只要考150分左右就可以啦。心理压力不要这么大!我已经了解过了,这个河北成人高考专业选择范围比较广,而且通过率还是很高的,重点是今年十月考试,明年三月入学,入学两年半后就可以拿毕业证了,而且,还不用去学校上课,对工作和生活的影响都很小。”“不对啊,两年半后拿证,明年年底我们也不能拿到文凭,那我们还是得走人啊!”“领导亲自安排的,怎么会让你们走人啊,你们走了,那公司对你们的学历投资不就打水漂了吗?放心吧。明年这个时候啊,你们就都是大学在读了,公司不会辞退你们的!”
“哎!那我们就不要浪费时间了。那个,晚上我就不去参加酒局了哈。王经理啊,你把复习资料发给我啊,我今晚上就开始复习了哈!”“我也不去了!资料发我一份哈”“一起,一起,拉个学习群吧!”
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